学院2019年重点工作研讨会圆满结束-米乐体育官方

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学院2019年重点工作研讨会圆满结束

发布时间: 2019-01-24 14:36 作者:王伟 编辑 新闻中心 访问次数: 次

1月23日上午,为期两天半的学院2019年重点工作研讨会继续在崇文南楼第一会议室举行,学院领导惠朝阳、张晓云、刘永亮、梅创社、康强,各处级单位负责同志参加了会议。副院长梅创社主持会议。

党委书记惠朝阳作题为《写好奋进之笔、答好时代考卷,再谱追赶超越新华章》的总结讲话。他指出,本次研讨会主要着眼于贯彻落实全国全省教育大会新精神,凝练破解发展难题的新办法,谋划“特高”院校建设的新路子,是对当前校情的一次再认识,对学院发展趋势的一次再研判,对2019年重点工作的一次再深化,呈现出“参与广、情感真、理念新、会风实、有亮点”五个特点。

在分析了21日处级干部“应知应会”知识测试结果后,针对贯彻落实好本次会议精神和做好和今后一段时期的工作,他强调,第一,把问题导向作为推进工作的“探照灯”。一是对标“特高计划”遴选指标还有短板,要对标办学条件、办学水平、教学改革三方面,采取强有力措施尽快弥补;二是贯彻“追赶超越”总体要求还有不足,全员干事创业、努力争先的意识和劲头还不够,改变标准低、过得去的现状;三是比照“政治巡察”反馈意见还有弱项,不仅要持续推进巡察整改工作,更要做到巡察整改与改革发展两手抓、两促进、两不误,以党建工作的新成效引领学院改革发展的新跨越。

第二,把重点工作作为提质增效的“推进器”。在当前高职教育提质、升级、增效的关键时期,我们一定要以奋斗者的姿态,紧紧围绕两大重要任务,扎实推进学院科学协调发展。一是要牢固树立系统思维的意识,用系统思维、全局意识和开阔视野认识改革,用普遍联系、辩证分析的观点设计改革,用统筹兼顾的办法推进改革;二是牢固树立机制活校意识,要根据形势发展的变化和着眼长远的需要,以问题为导向抓好制度建设的关键,破除妨碍发展的体制机制,发挥制度的引领激励作用和约束惩戒作用;三是牢固树立开放共享意识,要持之以恒地遵循大职教理念,优化内外治理结构,以开放共享汇聚多元主体和创造发展机遇,以优质服务寻求广泛支持和拓展生存空间。

第三,把狠抓落实作为达成目标的“催化剂”。一是要亲自抓、带头干,分管院领导牵头、责任处室集中力量推进,有效形成相互支撑、相互协同解决问题的工作合力;二是要重学习,明方向,要深入学习领悟国家在职业教育、专业群建设、特高校申报等工作方面的重点文件,把握吃透会议精神,静下心来学懂弄通,为下一步做好工作打好基础;三是敢担当,善作为,要进一步把党的领导贯穿到学院工作的方方面面,倒逼党员干部强化责任担当,各部门要完善分解年度工作计划,列出时间表、路线图、任务书和责任人,打好基础,做好铺垫。

院长张晓云高度评价了本次研讨会取得的成效。在安排部署2019年工作时,她强调,一是要按照“整体有统筹、推进有计划、工作有层次”的原则,有序、协调推进新校区建设,让全体师生的共同期盼尽快“落地”;二是要瞄准“高水平、有提升”的关键指标,发动全院各部门、全体教职工协同参与、创新工作,切实推进高水平高职院校建设;三是要善于挖掘亮点、调动优势资源,全力保障专业群建设、完善师资发展培养体系、提升管理能力和水平、优化育人环境及氛围、推进管理服务信息化,确保学院各项工作在全国竞争中处于领先地位;四是要着力在科研、学生素质养成、教育教学、国际影响力和产教融合上强化创新探索,力争实现面上推广、点上突破、创出品牌,还要开源节流、厉行节约,规范资金使用。

会上,贺天柱、段峻、王超联、张勃、韩文飞等五个小组组长汇报了分组探讨结果,学院领导就分管工作进行了说明。

学院2019年重点工作研讨会继续进行

学院领导、各处级单位负责同志参加会议

党委书记惠朝阳发表总结讲话

院长张晓云安排部署工作

党委副书记、副院长刘永亮安排分管工作

副院长梅创社安排分管工作

纪委书记康强安排分管工作

五个小组组长汇报分组探论结果

各处级单位负责同志参加会议

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